当組合ではポリテクセンター石川との協働事業として、今年度、組合員企業の従業員に対するスキルアップ研修についてご支援を行うことになりました。
具体的には、従業員のスキルアップに関する皆様のニーズを伺ったうえで「人材育成モデルプラン」を作成し、個別の研修実施に向けたお手伝いをしていくというものです。またこの研修受講においては、国の助成金を活用して、組合員の皆様のご負担を軽減することも含まれています。
この事業を推進するために、まず「人材育成研究会」を起ち上げ、7月8日に第1回研究会を開催。当組合からは青年部三役および親会の中川監事に委員としてご出席いただき、今後の事業の実施について検討を行いました。
当日は、座長を務めるポリテクセンター石川の菊本所長からのご挨拶に続き、当組合を代表して米澤剛委員（青年部長）が、組合員企業の従業員のスキルアップへの協力を依頼しました。
続いて運営事務局を担当していただく同センター職業訓練課の魚谷課長と坂本さんから、事業の概要と今後のスケジュールについてのご説明をいただきました。
その後、当組合から出席している委員から、運営事務局に対して質問や要望が出され、研究会として、まずは全組合員を対象に、従業員のスキルアップに関するニーズの調査を行うことになりました。そしてその調査の結果を踏まえて、今後「人材育成モデルプラン」を作成し、個別の研修実施に向けた支援を行っていく予定を確認しました。
今回の事業については、まだ研究会が立ち上がったばかりですが、来年度に実施する個別の研修の開催に向けて、今後継続してポリテクセンター石川と協力しながら準備を進めてまいります。また組合員の皆様のご参加をお待ちしています。
